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我對中國民主化、政治改革的粗淺看法中國的民主，最好是「由上往下」；「由內往外」，先從讓人大的功能發揮，達到制衡作用，先有「分權制衡」的作用，先從「憲政」「法制」作起，現在的人大基本上是無作用的，兩個原因，會議期間太短；不能達到監督的作用；第二個，人數太多，任何一個國會超過千以上，就很難發揮議會的作用。人大怎麼選還不需要太關心，就算是不是普選也成，共產黨來選也成，可是重點要是有「制衡」的作用 ，以權力來制衡權力京站美食，才是民主的第一步。要民主，從共產黨黨內民主作起，是一個比較好的方法，這樣可以避免過去的「黨內鬥爭」，不要再以鬥爭的方式，來決定領導人了。成功的民主國家，都是先從「分權制衡」作起，然後再逐步擴大的選舉權，這樣可以先進立好的「民主文化」，英、美皆如此，只是他們是以「資產」階級為分，再擴大到一般人民，中國的情況，可以先從「政治精英」，也就是「共產黨」內部的民主作起，先讓少數較有政治素養、訓練的人示範，再一步步的擴宜蘭民宿大選舉權，到普選，二十世紀末，所有失敗的民主，都有共同的特徵，就是「先普選」，再來講求「分權制衡」，建立「民主習慣」，結果在民粹的 搧動下，一個個都失敗了，民主成為國家發展的最大絆腳石。東歐、南非、南亞、就連台灣都是一樣的例子，這種從下而上，政治精英還沒有建立起民主的文化，民主的素養搞出來的普 選，最後全被「民粹」綁架了，民主文化無法建立，冒進的普選，想一口氣建 立起民主文化，就這二三十年來的新興民主國家的觀察商務中心，就是失敗的主因。大陸目前的發展方式，從地方村級來開始搞普選，想再慢慢往上推行，可能是 一種錯誤，因為這也是台灣失敗的模式。最好是由「黨」的民主開始，從「黨內」，再到「黨外」，才是正確的模式，讓政治精英先適應學習民主模式，而不是一口氣讓人民來學習，這太可怕了。當然，目前最好的改革方式，就是先讓所有的「人大」，不管是中央的，還是 地方的，不要只是形式化，而是讓它們真的有「功能」，能達到制衡行政權的 作用。至於要不租房子要政黨制衡，以後再說吧，共產黨制衡共產黨，也是不錯的民主方 式，中央路線的共產黨，讓左傾、右傾的共產黨制衡，也是個不錯方式。重點是，不可以讓中共的接班，又回到鬥爭路線的方式，而是讓他們能成為 「民主方式」，這就是解決中國權力穩定最該做到的第一步。鬥爭來決定權力所在，不再存 在，權力的接班有個常軌，就是中國政治發展、政治改革的重大進步。 （補充一下，現在的人大是近三千人，基本上，就是普選的話，一個國家的國會，超過了看房子千人，就是個橡皮圖章，不可能發生任何作用，印度的人口不輸給中國多少，可是人家的國會只有五百多人，近六百人，幾乎所有世界上的國家的國會，都在六百人以下，為什麼？超過一千人的國會，國會議員誰都不認識誰，這樣的國會能有什麼作用？怎麼討論一個問題？怎麼讓所有的代表都有發言的機會？ 一千個人，每人每年發言個一次五分鐘，代替他的選民總得讓人家發言吧？每年就是五千分鐘，這樣就要花個三天了，還開什麼會啊？連自我介紹都有問題，房地產議員都不能彼此認識了，這樣的組織，這樣立法權，如何對抗行政權？不能聯合起來，一起監督，怎麼可能監督行政權？ 以台灣為例，每年立院開會時間是六個月，這樣還監督不來，審預算都審得痛苦死了，人力、資訊都不足以和行政權對抗，人大一年開會多久？不一定，沒有定時，短的話才幾天，這樣的國會能監督什麼？看資料都沒看完，就畢幕了， 當然是無效機構，就算是普選好了，這樣的國會在天生上就是「無功能」，選出的代表，在會議的天生限制上，房屋買賣就是個無用的機構。 人大一定要縮小到六百人以下的機構，而會期一定要固定，讓人大成為職業化參政，不是像現在的業餘化參政，讓當人大的人能專心於這個工作上，而且會期要夠長，最少要半年的常設機構，才會發揮它立法權的作用，才有監督行政權的能力。 權力來監督權力，權力來制衡權力，才是憲政改革的第一步，首先，就要讓人大天生的「無功能」化轉變，否則都是空談，普選出個千人以上的人大，根本就是個無用機構。 大陸的民主人士，成天的談買屋普選，普選出個千人以上的國會，根本就是個無用的國會，有想過這個嗎？印度這麼多的選民，七億啊，為什麼國會人數不到六百人？每個人的代表選民數之高，真是令人嘆為觀止，可是不這樣的話，根本就只會成個橡皮圖章的立法權機構，選了個議員，連個代表選區發言的機會都沒有，搞不好連大家自我介紹的機會都沒有，每個議員彼此都無法認識，怎麼細緻討論一項立法？快三千人啊！現在的人大，就是真的普選了，怎麼開會？怎麼討論啊？誰都不認識誰，怎濾心麼集體監督行政權？天生的障礙，這樣多的人數就打敗了他所有的功用了。這些個民主人士，怎麼都沒先去想這個問題呢？就只想著普選，這樣的國會是不可能有任何的功能的，普選了又怎樣？先讓人大成為個有意義的機構再說，先讓它人數減到六百人以下，讓人大能職業化的參政再說，否則怎麼選的，這都是個天生的橡皮圖章。）
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